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人才理念

以宏大事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人；激發(fā)員工潛能促進(jìn)健康成長(zhǎng)，提升組織能力推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)

人才戰(zhàn)略

一

我司始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營(yíng)造尊重、理解、誠(chéng)信、友好的氛圍，尊重人的知識(shí)和才能、選用、開發(fā)機(jī)制，為人才提供成長(zhǎng)平臺(tái)，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

人才培養(yǎng)

一

育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點(diǎn)，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。

招聘職位

崗位名稱工作地點(diǎn) 工作年限學(xué)歷要求招聘人數(shù) 發(fā)布時(shí)間

項(xiàng)目經(jīng)理北京市 3-5年本科 2 2026-01-09 點(diǎn)擊查看更多 

工作地點(diǎn)：北京市 - 北京市 - 東城區(qū) 所屬部門：市場(chǎng)部工作年限： 3-5年學(xué)歷：本科招聘人數(shù)： 2

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售總目標(biāo)，制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃；
2、收集信息、開發(fā)機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目；
3、協(xié)助商務(wù)部做好投標(biāo)工作；
4、不斷開拓新市場(chǎng)，并與客戶建立友好的合作關(guān)系；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)公關(guān)能力；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力；
4、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心。

郵箱：service@yunhaiqiao.com
簡(jiǎn)歷請(qǐng)以郵件正文和附件方式同時(shí)發(fā)送，郵件標(biāo)題和簡(jiǎn)歷附件名統(tǒng)一格式為：職位+姓名

銷售經(jīng)理北京市 3-5年本科 2 2026-01-09 點(diǎn)擊查看更多 

工作地點(diǎn)：北京市 - 北京市 - 東城區(qū) 所屬部門：市場(chǎng)部工作年限： 3-5年學(xué)歷：本科招聘人數(shù)： 2

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售總目標(biāo)，制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃；
2、收集信息、開發(fā)機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目；
3、協(xié)助商務(wù)部做好投標(biāo)工作；
4、不斷開拓新市場(chǎng)，并與客戶建立友好的合作關(guān)系；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)公關(guān)能力；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力；
4、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心。

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